薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1、在营店服务品质检查、报告。
2、定期巡店、电话查访,规划与执行门店日常运营工作;
3、充分了解及掌握酒店的操作流程;
4、对分店运营工作进行指导、培训。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、良好的语言表达及沟通协调能力,处事有规划,执行能力强,善于发现问题;
3、有酒店相关工作经验者优先。
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1、在营店服务品质检查、报告。
2、定期巡店、电话查访,规划与执行门店日常运营工作;
3、充分了解及掌握酒店的操作流程;
4、对分店运营工作进行指导、培训。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、良好的语言表达及沟通协调能力,处事有规划,执行能力强,善于发现问题;
3、有酒店相关工作经验者优先。
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