薪资：4000-5000元/月

岗位职责：

1、在营店服务品质检查、报告。

2、定期巡店、电话查访，规划与执行门店日常运营工作；

3、充分了解及掌握酒店的操作流程；

4、对分店运营工作进行指导、培训。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、良好的语言表达及沟通协调能力，处事有规划，执行能力强，善于发现问题；

3、有酒店相关工作经验者优先。